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Dati relativi ai premi
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Contenuti dell'obbligo: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Aggiornamento: tempestivo
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Criteri relativi ai premi (file pdf, 844KB)
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Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata
Dati relativi ai premi - Anno 2019 (erogati nel 2020)
| Personale del comparto non posizione organizzativa | |||
| Graduzione valutazioni comportamenti organizzativi (max 1,6) | % destinatari | n. dipendenti | Importo medio percepito (per dipendente a tempo pieno e in servizio 12 mesi) per range di punteggio |
| da 0 a 0,19 | 0,00% | 0 | - |
| da 0,2 a 0,39 | 1,78% | 2 | 963,25 € |
| da 0,4 a 0,59 | 0,00% | 0 | - |
| da 0,6 a 0,79 | 1,78% | 2 | 1.228,67 € |
| da 0,8 a 0,99 | 21,43% | 24 | 1.619,63 € |
| da 1 a 1,19 | 38,40% | 43 | 1.750,33 € |
| da 1,2 a 1,39 | 21,43% | 24 | 1.850,97 € |
| da 1,4 a 1,59 | 15,18% | 17 | 2.144,29 € |
| 1,6 | 0,00% | 0,00 € | |
| Retribuzione risultato T.P.O. | ||
| Punteggio | Percentuale dei valutati | |
| Punteggio più elevato conseguito | 3,81 su 4 | 11,11% |
| Punteggio medio conseguito | 3,60 su 4 | 83,34% |
| Punteggio più basso conseguito | 3,25 su 4 | 5,55% |
| Importo più elevato percepito | 2.704,42 € | |
| Importo medio percepito | 2.060,10 € | |
| Importo più basso percepito | 998,15 € | |
| Risultato dirigenti* | ||
| Percentuale media di raggiungimento del max risultato conseguibile | 92% | |
| Importo medio percepito | 18.770,00 € | |
| *Segretario Generale + n. 1 dirigente | ||
Dati relativi ai premi - Anno 2018 (erogati nel 2019)
| Personale del comparto non posizione organizzativa | |||
| Graduzione valutazioni su raggiungimento obiettivi di gruppo + comportamenti organizzativi (max 3,20) | % destinatari | n. dipendenti | Importo medio percepito (per dipendente a tempo pieno e in servizio 12 mesi) per range di punteggio |
| da 0 a 0,39 | 0,00% | 0 | 0,00 € |
| da 0,4 a 0,79 | 0,00% | 0 | 0,00 € |
| da 0,8 a 1,19 | 0,00% | 0 | 0,00 € |
| da 1,20 a 1,59 | 0,97% | 1 | 0,00 € |
| da 1,6 a 1,99 | 1,94% | 2 | 1.589,15 € |
| da 2 a 2,39 | 1,94% | 2 | 1.764,42 € |
| da 2,40 a 2,79 | 73,79% | 76 | 2.000,12 € |
| da 2,80 a 3,19 | 21,36% | 22 | 2.137,28 € |
| 3,2 | 0,00% | 0 | 0,00 € |
| Retribuzione risultato T.P.O. | ||
| Punteggio (obiettivi ind. + comportamenti organizzativi) | Percentuale dei valutati | |
| Punteggio più elevato conseguito | 2,72 su 2,8 | 23,08% |
| Punteggio medio conseguito | 2,57 su 2,8 | 61,54% |
| Punteggio più basso conseguito | 2,32 su 2,8 | 15,38% |
| Importo più elevato percepito | 2.463,90 € | |
| Importo medio percepito | 2.064,58 € | |
| Importo più basso percepito | 1.281,00 € | |
| Risultato dirigenti* | ||
| Percentuale media di raggiungimento del max risultato conseguibile | 87,25% | |
| Importo medio percepito | 16.153,33 € | |
| *Segretario Generale + n. 2 dirigenti | ||
Dati relativi ai premi - Anno 2017 (erogati nel 2019)
| Personale del comparto non posizione organizzativa | |||
| Graduzione valutazioni su raggiungimento obiettivi di gruppo + comportamenti organizzativi (max 3,20) | % destinatari | n. dipendenti | Importo medio percepito (per dipendente a tempo pieno e in servizio 12 mesi) per range di punteggio |
| da 0 a 0,39 | 0,00% | 0 | 0,00 € |
| da 0,4 a 0,79 | 0,00% | 0 | 0,00 € |
| da 0,8 a 1,19 | 0,00% | 0 | 0,00 € |
| da 1,20 a 1,59 | 0,91% | 1 | 1.402,15 € |
| da 1,6 a 1,99 | 1,82% | 2 | 1.923,61 € |
| da 2 a 2,39 | 2,73% | 3 | 1.937,85 € |
| da 2,40 a 2,79 | 74,55% | 82 | 2.344,48 € |
| da 2,80 a 3,19 | 20,00% | 22 | 2.591,18 € |
| 3,2 | 0,00% | 0 | 0,00 € |
| Retribuzione risultato T.P.O. e A.P. | ||
| Punteggio (obiettivi ind. + comportamenti organizzativi) | Percentuale dei valutati | |
| Punteggio più elevato conseguito | 2,72 su 2,8 | 20,00% |
| Punteggio medio conseguito | 2,54 su 2,8 | 73,33% |
| Punteggio più basso conseguito | 2,08 su 2,8 | 6,67% |
| Importo più elevato percepito | 3.296,00 € | |
| Importo medio percepito | 2.061,13 € | |
| Importo più basso percepito | 542,50 € | |
| Risultato dirigenti* | ||
| Percentuale media di raggiungimento del max risultato conseguibile | 91,00% | |
| Importo medio percepito | 16.856,67 € | |
| *Segretario Generale + n. 2 dirigenti | ||
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Sab 29 Mag, 2021